Nuestra Experiencia
Trabajo de implantación, con seguimiento semanal y foco en decisiones operables.
Quiénes somos
IMPROVIA es una entidad formada por profesionales con amplia experiencia en diferentes áreas de gestión empresarial.
Nace con la voluntad de poner conocimiento, experiencia y herramientas al servicio de organizaciones que quieren mejorar su forma de trabajar, decidir y avanzar.
Conocimiento
Al servicio de
organizaciones que
quieren mejorar
Para trabajar,
decidir y avanzar
Nuestro compromiso
Trabajamos codo a codo con nuestros clientes para construir soluciones realistas, útiles y sostenibles.
POSICIONAMIENTO
Qué queremos ser
para el cliente
Queremos ser el socio práctico que acompaña a las organizaciones en su día a día para que puedan funcionar mejor y tomar decisiones con más claridad.
No venimos a imponer soluciones genéricas. Escuchamos, entendemos el contexto y trabajamos desde dentro, con lo que ya existe y con lo que realmente aporta valor.
Nuestro foco está en generar impacto real y sostenible, simplificando lo complejo y ayudando a que cada equipo avance con confianza y propósito.
Cercanos
Trabajamos desde dentro con las personas, no desde fuera de la realidad.
Prácticos
Aplicamos soluciones simples y efectivas que generan resultados.
Enfocados
Priorizamos lo importante para que cada paso cuente y tenga impacto.
EXPERIENCIA
Experiencia y resultados acumulados
Sin nombres de clientes. Sí: evidencia estructurada, sectores diversos y una forma consistente de aterrizar cambios.
DATOS DE RESULTADO (ORIENTATIVOS)
Sectores diversos
Industria, servicios, operaciones, backoffice.
Plan 90–180 días
Diagnóstico, quick wins, implantación y consolidación.
ROI 3–5x
Estimado a 12 meses (según datos de partida).
Mejoras agrupadas
Plazos, calidad, coste, servicio.
+15 pp OEE
-30% lead time
-20% coste
+25% OTIF
-40% incidencias
+12 pt NPS
Rangos orientativos. Se validan con datos de partida, alcance y contexto operativo.
ESTRUCTURA
Plan 90–180 días (resumen ejecutivo)
Diagnóstico breve
mapa de proceso, puntos de fallo repetitivos, datos disponibles y definición de foco.
Quick wins
acciones inmediatas para estabilizar operación y crear tracción.
Sistema
estándares, tableros, rutinas de revisión, responsables (RACI) y fuentes de datos.
Consolidación
seguimiento semanal, ajuste de indicadores y transferencia para sostener el cambio.
El objetivo es que el sistema quede implantado y sea gobernable por el equipo.
NUESTRO MODELO
Modelo de trabajo y compromiso
Ejecutivo y claro. La confianza se construye con reglas simples, transparencia y revisión frecuente.
FORMATO
Cuota mensual clara
+ bonus opcional por resultados-
Sin permanencias largas.
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Alcance definido por fases (90–180 días).
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Implantación con el equipo: transferencia real, no dependencia.
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Transparencia total: alcance, KPIs de partida, entregables y seguimiento.
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ROI objetivo estimado: 3–5x en 12 meses (según datos de partida).
Si quieres, aquí añadimos un placeholder de “desde X€” o lo dejamos sin cifra hasta la fase comercial.
COMPROMISO
Transparencia total
Qué se hace, por qué, con qué datos y qué cambia en operación.
Cadencia de seguimiento
Ritmo semanal para sostener el cambio sin burocracia.
Salida limpia si no encaja
Se detecta pronto. Se decide pronto. Sin arrastre.